魏伯海

（2014年3月26日）

各位代表、同志们：

　　我受校第六届教代会执委会和第十一届工会委员会的委托，现在向大会报告年度工作，请予审议，并请到会的特邀代表、列席代表提出意见。

第一部分　2013年工作情况

　　2013年，是学校实施“十二五”发展规划承上启下的关键之年，也是学校在新的历史起点上“深化改革、创新特色”的奋战之年。一年来，校教代会执委会和校工会委员会在校党委领导下，在校行政的大力支持下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，更加主动认真地履行职能，积极服务学校事业发展，服务教职工群众，做了大量的工作，较好地完成了预定的各项任务，也取得了较好的成绩，校工会被徐州市总工会表彰为“徐州市模范职工之家”。

　　一、做好教代会各项工作，推进学校民主管理和民主监督

　　在校党委领导下，筹备召开了六届四次教代会。会议听取审议了任平校长题为《坚定道路争跨越创新特色谋发展》的校长工作报告和学校财务工作报告，书面审议了教代会执委会和工会委员会工作报告，听取了提案征集和办理情况的报告以及科技与产业部、卓培部和研究生院三个部门的专题发言，校党委徐放鸣书记发表了讲话。会议期间，任平校长还用校园官方微博以《中国梦，师大梦》为题与师生进行了一个小时的在线交流。本次大会对于全校教职工进一步解放思想，统一思想，凝心聚力，推动发展发挥了积极作用。

　　认真办理教代会提案。本次会议共征集立项提案60份，经过分管领导阅批后，4月24日召开了提案办理工作布置会议，任平校长到会提出要求。各承办部门积极办理提案，两次校长办公会研究了重要提案的办理问题，校长办公室和校工会积极进行协调和督办，至6月30日，提案办理工作基本结束。本次提案办理工作提高了公开透明程度，立项提案、承办部门、办理结果都在办公网上进行了公布，推动解决了一批教职工关心关注的问题。

　　教代会执委会认真履行职能。本年度召开了6次执委会会议，除了研究召开六届四次教代会相关事项以外，还分别对第一轮岗位聘期的考核工作意见、第二轮岗位设置聘用办法、绩效工资实施方案、实施“153”人才工程的补充意见、实施绩效工资的补充规定等事项进行了讨论审议，并听取了贾汪校区改造、人才公寓建设进展及第二期报名、与贾汪区政府联建实验学校等事项的情况通报。

　　指导二级单位开好二级教代会。本年内有18个单位召开了二级教代会。除报告单位行政工作和财务工作外，不少单位将重要的工作管理制度、特别是结合实施绩效工资后的新情况，将工作量计算办法和年终分配方案修订意见提交会议讨论通过。历史文化与旅游学院还安排了专业发展年度报告，得到教职工好评，校党委徐放鸣书记专门做了批示予以肯定并建议工会予以推广。

　　二、开展思想文化教育活动，提高教职工队伍思想素质

　　配合党组织开展党的十八大和十八届三中全会精神的学习宣传活动。组织工会干部学习中国工会十六大、省工会十三大精神。配合党委宣传部开展师德建设月活动。

　　继续开展创先争优活动，选树各方面先进典型，发挥榜样的示范带动作用。本年度，与校妇委会联合召开了庆祝“三八妇女节”暨“巾帼建功”先进表彰大会，51名同志被评选表彰为校“巾帼建功”先进个人。一批单位和个人被推荐到上级工会表彰：王本贤同志被全国总工会表彰为全国优秀工会积极分子；化学化工学院化学系被省总工会表彰为“江苏省工人先锋号”；后勤集团工会被江苏省总工会表彰为“江苏省模范职工小家”；传媒与影视学院广告学系被授予江苏省教育科技系统“五一巾帼标兵岗”荣誉称号；教育科学学院王帆同志被授予江苏省教育科技系统“五一巾帼标兵”荣誉称号；科文学院被徐州市人民政府表彰为徐州市先进集体，物理与电子工程学院沈德元、离退休工作管理处李华龙两位同志被表彰为徐州市劳动模范；校党委王超副书记被徐州市总工会表彰为“支持工会工作优秀领导干部”；校工会被表彰为“徐州市模范职工之家”；生命科学学院工会被表彰为“徐州市模范职工小家”；徐旭峰同志被表彰为“徐州市优秀工会积极分子”。

　　开展文化艺术活动。组织了“美丽师大”摄影作品征集活动，全校共有71位师生提交了252幅摄影作品，44幅获奖作品先后在泉山、云龙两校区进行了展览。组织了以廉政为主题的书法漫画作品征集评奖活动，共收到书法作品72幅，漫画作品119幅，61幅作品分获一、二、三等奖，校纪委选送部分作品上报到省教育纪工委。组织参加了由徐州市教育工会主办的徐州市首届教职工书画摄影作品展，IOS/安卓通用版/手机版10位教师提供的作品全部获奖并参展。

　　三、开展体育活动和心理健康教育，促进教职工身心健康

　　组织开展体育健身活动。组织了教职工排球比赛，全校共有17个男队、10个女队300余人参加了活动。组织了教职工乒乓球比赛。全校共报名男队24个，女队9个，单打队员100余人，累计有300多人参与活动。组织了教职工游泳比赛，全校有57名教职工参加了10余个项目的比赛。组织了两次教职工棋牌比赛，每次有60多名教职工参加活动。学校校庆活动日，校工会牵头组织了“师生同乐”游园会。与徐州医学院举行了一场博士篮球队友谊比赛。钓鱼协会等协会组织、各二级工会也都开展了一些小型多样的活动。

　　改善教工健身条件。教工活动中心安装了空调，更换了窗帘，改善了环境，吸引了更多的教职工常去锻炼。贾汪校区启用后，及时为校区购置了近万元的健身器材，以方便教职工活动健身。教师教育学院、中俄学院成立后也及时帮助他们添置了部分健身器材。

　　开展心理健康咨询服务活动。将2012年底全校教职工心理健康状况普测的结果逐一向二级单位的党组织负责人进行了反馈和沟通，希望他们重视这方面的工作，多开展相关活动，尤其要关注特殊个体，帮助他们及时走出心理困境。安排心理健康专家到历史、数学、传媒、物电等单位开展了心理健康知识讲座、团体辅导。对参加高考、中考的教工子女举办了考前消除焦虑紧张情绪、以良好心态参加考试的辅导讲座。组织工会干部在中国探路者拓展体验中心进行了一次素质拓展训练体验活动。

　　关爱教职工身心健康。通过调研提出方案，推动实现了40岁以上教职工从2013年起每年进行一次健康体检。配合人事处、校医院做好教职工年度体检工作。与妇委会一起，组织657名已婚女教工进行了妇科专项体检。对患重病的教职工及时看望，并坚持每年两次走访慰问。

　　四、热情为教职工服务，努力为教职工排忧解难

　　积极联络服务，帮助40多名教工子女顺利就读小学，30多名子女顺利就读初中。尤其是徐州市教育局发文明确将IOS/安卓通用版/手机版教职工子女学龄儿童列为附属中学的施教区，使IOS/安卓通用版/手机版教职工子女义务教育阶段入学难问题得到较好的解决。还为参加高考的教工子女举办了高考志愿填报辅导讲座。

　　积极参与筹资建房工作，组织了第二期人员报名，梳理了相关规定以学校文件下发，组建了业主监督委员会，督促建立了建房网页。还协助组织了第二期教职工委托贷款。

　　积极参与绩效工资方案的讨论制定。推动实施了教工子女入托免除保育教育费的惠民措施。与有关单位联合举办了单身菁英联谊会。

　　元旦春节期间开展了扶贫济困送温暖活动，向40多位有困难的教职工发放了慰问金，走访慰问了IOS/安卓通用版/手机版职工中的各级劳动模范。中秋节、春节前两次向在职教职工发放了慰问金（卡），三八节向在职女教工发放了小礼品。暑期慰问了高温在岗工作的后勤、基建、保卫、招生、贾汪校区改造、人才公寓建设的职工；除夕慰问了节日在岗工作的后勤职工。六一儿童节慰问了幼儿园、附中小学部的小朋友。

　　五、开展群众路线教育活动，提升工会履职能力

　　根据校党委安排，积极开展党的群众路线教育实践活动。组织工会干部自觉参加学校组织的每次教育活动，对照要求认真查摆工会组织和党员干部个人在“四风”方面存在的突出问题，针对问题制定整改措施，并立行立改，推动了工会工作的开展。

　　注重工会组织的健全与完善。督促新建单位（教师教育学院、中俄学院）及时建立了工会组织。对因工作岗位调整造成二级单位工会主席缺岗的督促及时配齐。对新进校人员及时办理入会手续，新发展一批人事代理人员加入工会。

　　重视工会干部的学习培训。安排新到工会工作的两名同志参加了上级工会组织的培训。认真参加省工会十三大、市工会十四大会议，传达大会精神，指导本校工会工作。参加了苏北片高校工会工作研讨会，交流了工会工作。

　　做好工会经费管理工作。认真执行工会经费预决算制度和经费审查制度，严格按工会财务管理制度办事，严控办公经费，突出服务教职工服务基层，管好用好工会经费。2013年工会经费总收入1455931.45元，总支出1311558.30元，年度结余144373.15元。

第二部分　2014年工作安排

　　2014年，教代会执委会和校工会工作总的思路和要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，贯彻落实学校第一次党代会精神，围绕党代会提出的学校奋斗目标和年度工作任务，充分发挥教代会和工会组织的职能和作用，团结带领全校教职工为加快学校事业发展、实现强校梦而不懈奋斗！

　　一、落实省委教育工委文件精神，提升IOS/安卓通用版/手机版教代会制度规范化水平

　　认真组织学习省委教育工委、省教育科技工会联合颁发的《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》，结合学校实际，修订IOS/安卓通用版/手机版教职工代表大会制度实施细则，以校教代会筹备换届为契机，进一步提升IOS/安卓通用版/手机版教代会制度的规范化水平。

　　在校党委领导下，筹备开好六届五次教代会；会后积极宣传大会精神，督促落实大会决议。提案工作委员会认真抓好教代会提案的办理工作，坚持公开、透明、限时，提高代表们对提案办理工作的满意率。

　　做好教代会执委会日常工作。指导二级单位开好二级教代会。建设教代会专题网站，加大教代会知识、教代会精神的宣传力度。

　　做好第七届教代会暨第十二届工代会第一次会议的前期筹备工作。主要是：制定会议筹备方案，报校党委和上级工会审批；选举产生代表，组建代表团；初步起草会议相关文件、初步酝酿教代会和工会的组织机构等。

　　二、贯彻落实学校党代会精神，组织教职工为实现学校的发展目标而积极奋斗

　　学校党代会召开之后，在教职工中认真宣传贯彻大会精神，使广大教职工明确学校的发展目标、发展战略、工作重点和改革创新举措，动员教职工立足岗位多做贡献。开展“我为学校发展献一策”活动，组织教职工积极建言献策。

　　开展教职工师德师风建设活动。结合庆祝第30个教师节，配合党委宣传部搞好师德建设月活动。组织评选表彰一批校级师德模范和“三育人”先进集体先进个人，积极向上级推荐师德模范人物，宣传他们的先进事迹，发挥典型示范作用。开展劳模精神进校园活动，用劳模精神鼓舞激发师生员工的积极性创造性，推动学校各项工作的顺利开展。

　　配合妇委会组建IOS/安卓通用版/手机版女教授联谊会，为女教授们更好地发挥作用展示风采做好服务。

　　三、开展有益教职工身心健康的文体娱乐活动

　　组织开展全校教职工篮球、羽毛球、棋牌等比赛活动，提倡鼓励各二级工会和文体协会经常举办小型多样的体育健身、文化娱乐活动，以放松身心、增强体质，促进交流、促进和谐。

　　加强文体协会建设，组建教职工合唱团，成立教职工书法爱好者协会，调整充实相关文体协会组织。

　　做好教职工心理健康服务工作。继续开展心理健康知识的宣传普及教育，关注特殊个体的情绪心理变化，及时帮助其走出心理困境。

　　四、坚持为教职工服务多办实事

　　加强与附中及实验学校的联系，做好教职工子女义务教育阶段入学的联络服务工作。积极参与教职工筹资建房事项，组织业主监督委员会参与过程监督，做好新进校人员的报名申购工作。配合妇委会关心帮助大龄青年解决婚姻问题。对患重病及生活困难的教职工坚持开展“送温暖”活动。配合有关部门做好教职工体检工作，继续做好已婚女教工的妇科专项体检。

　　五、加强工会组织自身建设

　　巩固群众路线教育实践活动成果，继续做好各项整改工作，以优良的作风带动工会工作上水平。评选表彰一批工会工作先进集体和工会活动积极分子。

　　积极参与学校章程的制定工作，做好教代会工会工作制度的“废、改、立”。加强工作精细化管理，提高工作规范化水平和效能。加强工会教代会工作研究，立项一批研究课题，以研究成果推动工作创新发展。

　　做好新一届工代会召开的筹备工作。以筹备换届为契机，进一步总结工作经验，健全组织体系，提升工作水平。

　　做好工会宣传交流工作。办好工会网页，加强对外宣传交流。管好用好工会经费，为工会事业发展和教职工群众服务。

　　各位代表、同志们！今年IOS/安卓通用版/手机版的工作主题是“终端服务，精细管理”，学校将以此为抓手巩固和深化过去几年改革创新的各项工作，为迎接新的挑战，奔向更高的目标，夯实发展的基础。今年IOS/安卓通用版/手机版将召开更名后的第一次党代会，对未来五年乃至更长一个时期的发展作出规划和部署。让我们以党代会精神为指引，紧扣年度工作主题，振奋精神，凝心聚力，扎扎实实工作，一步一个脚印，为谱写好“中国梦”的IOS/安卓通用版/手机版篇章而不懈奋斗！