2015年是全面深化校内综合改革的关键之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全力冲刺“百强”高校的奋战之年。本年度学校工作的指导思想和总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实学校党代会战略部署，以立德树人为根本，以深化改革为抓手，以思想文化为引领，推进内涵发展、转型发展、特色发展，提升办学质量、竞争能力、文化品位，奋力开创高水平大学建设新局面。重点做好以下工作。

　　一、加强顶层设计，全面深化改革

　　1．加强思想理论武装。深入学习党的十八大、十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏时的重要讲话精神，贯彻落实全省高校党建和教育工作会议精神，凝聚深化改革、依法治校、从严治党的思想共识，把学习成果转化为推动发展的创新智慧。

　　2．编制“十三五”规划。全面总结“十二五”发展规划完成情况，积极推进未完成项目的落实。结合贯彻党代会“2032规划”战略部署，做好“十三五”发展规划编制工作。加强对校属单位编制“十三五”发展规划的宏观指导。举办2015年暑期发展战略研讨会。

　　3．扎实推进省部共建。抓住用好省部共建重大战略机遇，成立专门组织机构，深刻把握共建协议内涵，细化分解、全面落实省部共建各项任务。加强与江苏省、教育部等有关部门的工作衔接，积极争取政策支持，提升办学内涵，拓展发展空间。

　　4．全面深化综合改革。制定出台《开云综合app(中国)官方网站全面深化综合改革的实施意见》，制订专项改革方案，明确改革方向和基本思路，加快推进学校转型发展和特色发展。重点实施人才培养机制改革、干部人事制度改革、大学文化发展机制改革等。总结学部制改革试点经验，进一步优化改革方案。深化后勤和基建管理改革，构建新型条件保障体系。促进政产学研用结合，积极稳妥探索科文学院办学改革。

　　5．优化内部治理结构。做好《开云综合app(中国)官方网站章程》核准与发布工作。修订党委领导下的校长负责制实施细则，完善议事决策程序。健全校内各项规章制度，依法治教，依规行事。按照新要求调整成立校学术委员会和学院（学部）教授委员会，充分发挥教授治学作用。健全重大问题专题调研、重大决策专家咨询、重大事项师生听证制度，优化民主管理机制。筹建学校理事会，加强与社会各界的联系。

　　二、强化思想引领，践行立德树人

　　6．加强宣传思想工作。学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。实施“马克思主义理论学科领航计划”。突出抓好思想政治理论课“第一课堂”。加强教材和课堂讲坛管理。建好管好用好校园网络。全面落实《培育和践行社会主义核心价值观实施办法》，积极构建核心价值观教育体系。改进新闻宣传工作。完善校园舆情监控与引导机制。

　　7．提升校园文化品位。加强大学文化建设，启动文化兴校行动计划，打造“高品位”特色文化。宣传弘扬新时期师大精神，形成建设高水平大学的精神引领。制定《校园文化建设五年发展规划》。完善推广学校形象识别系统。推进学校人文景观建设工程。组织开展高品位文化艺术活动。

　　8．深化精神文明建设。迎接全国文明单位检查。以“践行社会主义核心价值观”为主题，开展庆祝教师节和师德建设月活动。举办第七届校庆活动日活动。组织纪念反法西斯战争胜利70周年主题宣传教育活动。做好“中华五禽操”推广培训工作。推动开展教师志愿服务活动。

　　9．创新思想政治工作。加强和改进教职工思想政治工作。实施大学生文明修身工程，举办“润德讲堂”“教授有约”“校长有约”“家长有约”活动。深化“坚守信仰，导航青春”活动。深入开展中国梦宣传教育。进一步创新机制强化大学生学风建设。筹建学生发展中心。重视辅导员培养培训，加强学生工作队伍建设。举办第四届辅导员职业技能竞赛。理顺研究生教育管理体制，加强教育管理，推进 “三助一辅”工作。

　　三、重视教育教学，提高培养质量

　　10．提高本科生培养质量。迎接普通高校本科教学工作审核评估。加强校内规划培育，做好省级品牌专业遴选申报工作。继续深化教师教育改革。全面构建卓越人才培养体系，有序推进“敬文书院”建设。依托优势学科，推进部分课程全英文授课。出台学分制实施方案。启动教学名师奖评选工作。扎实开展“1+10”实践教学基地建设。做好省级以上课程、教材、项目、奖项申报工作。组织参加江苏省第四届师范生教学基本功大赛。

　　11．提高研究生培养质量。加快推进研究生培养机制改革，做好培养方案修订工作。贯彻落实教育部《关于改进和加强研究生课程建设的意见》，加强研究生课程建设与管理。成立教育教学督导组，加强教育质量保证和教育教学过程监控。推进教育国际化进程，探索开展双学位联合培养试点项目。启动研究生教学成果奖评选工作。加强导师队伍建设，遴选聘任导师组组长。承办江苏省骨干研究生导师高级研修班。

　　12．完善招生就业服务体系。加强优质生源基地建设，优化生源结构，提高生源质量。改革研究生招生制度，试行研究生招生指标动态调节机制、博士研究生招生“申请—审核制”。完善就业创业服务体系。推进省大学生创业示范基地建设。鼓励更多毕业生参军入伍。提高就业质量，确保2015届毕业生初次就业率不低于80%、年终就业率不低于95%。

　　13．坚持多形式办学。推动科文学院人才培养模式改革，提高教育教学质量，迎接教育部验收评估。拓展继续教育办学空间。做好中俄学院机构办学申报后续工作。巩固扩展IOS/安卓通用版/手机版与国（境）外高水平大学合作办学项目，推进国际合作研究机构建设，完善留学生管理和服务，提升国际化办学水平。加强国

际研究院、海外孔子学院建设。推进附属学校品牌建设。

　　四、推进协同创新，提升办学实力

　　14．强化学科与学位点建设。做好国家“一流学科计划”申报前期准备工作，力争进入一流学科建设高校行列。加强省优势学科建设工程二期项目建设，开展三期项目校内遴选与培育工作。做好新一轮新增学位点及学位点动态调整准备工作，遴选培育一批硕士学位授权一级学科和专业学位授权点。组织参加教育部第四轮学科评估。开展学位点合格评估与专业学位点专项评估。迎接“十二五”省重点学科验收，启动“十三五”省重点学科申报准备工作。签订2015年学科建设目标责任书。承办省属高校优势学科建设工作研讨会。

　　15．提升科技创新能力。主动适应经济发展新常态，面向学科前沿和国家战略需求，增强多渠道获取科技资源的能力。做好国家级、部省级科研平台培育申报工作，力争获批国家级协同创新中心1个、部省级科研平台1—2个、部省级科技创新团队取得突破。继续抓好高级别项目申报工作，力争获得国家级项目80项、部省级项目60项。争取横向项目经费达到2000万元。承办国家自然科学基金委员会学术著作资助评审会。

　　16．培育高端科研成果。抓好高级别科研奖项的培育申报，争取获得部省级科学技术奖1项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）3—4项。进一步提升科研成果质量，在SCI一区和SCI二区TOP期刊上发表论文50篇，力争在一级学科顶级期刊上发表论文再有新突破；在社科特A类、A类期刊

上发表论文超过40篇；入选国家哲学社会科学优秀成果文库实现突破。

　　17．推动科技文化产业发展。积极谋划融入国家“一带一路”战略，推进科技成果应用。贯彻中办、国办《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，加强国家级、省级社科基地建设，整合资源，积极申报各级各类新型智库。加强技术转移和成果转化两支队伍建设。筹建“产业研究院”。面向淮海经济区，积极推进校地合作。推进国家级技术转移示范机构及分中心建设。加强专利申请工作。加快文化创意产业发展。推进《汉学大系》、《徐州史纲》编纂工作。加强大学科技园内涵建设，争取获批多个国家级和省级创新创业平台。启动武器装备科研生产许可证申报工作。承办“中国—巴基斯坦智库”国际会议。

　　五、集聚高端人才，优化师资结构

　　18．壮大高层次人才队伍。继续实施“153工程”和“331工程”，持续提升师资水平。加大战略科学家、学科领军人才和优秀团队的引进力度，重视引进培养产业化人才和其他各类高级专门人才。做好“千人计划”、“长江学者”、“双创计划”、江苏特聘教授等各类高层次人才的选拔申报工作。继续做好优秀博士招聘工作。发挥海外引智站作用，加大海外人才招聘力度。

　　19．优化人才管理服务。继续实施“教师发展行动计划”、“青年教师海外研修计划”，开展项目实施情况绩效评价。以高级职称评审为契机，进一步优化师资队伍结构。做好各类人才项目后备人选的选拔与考核工作。加强青年教师队伍建设，选派教师参加省高校哲学社会科学教学科研骨干研修，选派第五批中青年教师赴境外高水平大学研修。加强博士后科研流动站建设和管理。适应学校事业发展新要求，努力提高管理队伍专业化水平。

　　六、完善服务体系，提升保障能力

　　20．加强财务资产管理。强化内部控制，进一步规范财务管理。多渠道筹措办学经费，提高财力保障能力。加强专项资金管理，提高资金使用效益。完善校内各类项目收入分配办法。加强财务管理信息化建设。科学优化资产配置，规范资产处置程序，提高资产管理水平。迎接省国有资产管理工作考核。做好集中采购工作，进一步提高采购质量。

　　21．加强校园基本建设。提高基建管理制度化、专业化水平，推进大学科技园主体工程、分析测试中心、人才公寓、青年教师周转公寓等项目建设。做好图书馆扩建工程、中俄学院综合楼、大学生活动中心的方案设计和立项审批工作。

　　22．完善公共服务体系。做好国家和省级实验教学示范中心、国家虚拟仿真实验教学中心建设工作，组织申报新一轮国家级实验教学示范中心。完善实验室管理运行和服务机制，构建全校大型仪器设备和实验室共建共享平台。推进数字校园建设，实现校园网络平台互联互通，提高服务保障水平。加强图书文献、档案馆藏资源建设，提升服务教学科研水平。完善医疗与公共卫生服务体系。加强校园综合治理，完善安全预警和应急管理机制。推进江苏省平安校园示范学校建设。

　　七、加强党的建设，凝聚发展力量

　　23．创新基层党组织建设。贯彻落实《江苏高校服务型党组织示范点建设基本标准》，创新基层组织管理，打造党建工作品牌。分步开展基层党组织换届选举工作。健全党员发展质量保障体系，重点做好在优秀教师群体中发展党员工作。实施党员质量提升工程，加强党员教育管理。举办学生党员培训班。

　　24．加强干部队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订《处（科）级领导干部选拔任用与管理工作规定》。完善干部选拔任用与管理体制机制，妥善做好缺职干部的选配工作。举办新任处级干部培训班。结合管理干部职员制改革，开展新一轮科级干部轮岗工作。制订出台《关于进一步加强干部教育培训工作的意见》、《关于管理干部攻读学位的暂行规定》。根据上级要求，开展干部人事档案专项审核工作。

　　25．加强统战群团和老同志等工作。支持民主党派基层组织加强自身建设，加大党外后备干部队伍培养力度。召开IOS/安卓通用版/手机版第一届教代会暨工代会第一次会议。根据上级要求，开展基层工会建家考核验收工作。支持共青团加强自身建设，组织参加第十四届“挑战杯”全国竞赛，推进大学生科技创新孵化平台建设。做好离退休老同志工作。加强校关工委建设，开展二级关工委考核验收。推进教育基金会和海内外校友会建设。

　　26．持续改善校园民生。继续重视改善师生员工工作、学习和生活条件，提高教职工收入水平。 推进完成“十二五”期间教职工平均收入“五年倍增计划”。提高基础性绩效工资发放

标准。关心教职工身心健康，广泛开展全民健身活动， 实施“教师心理健康工程”。启动标准化食堂、标准化宿舍改扩建工作，改善学生生活环境。健全师生反映诉求的畅通渠道和回应机制。

　　八、加强作风建设，优化发展环境

　　27．推进党风廉政建设。学习贯彻中纪委五次全会、省纪委四次全会精神，加强反腐倡廉宣传教育。深入落实党委主体责任和纪委监督责任。完善廉政风险防范和内控机制，强化对重大事项、重点项目、重要环节的监督检查与审计力度。推进内部审计质量评估试点，提高学校内部风险管理水平。推动校园廉洁文化建设，举办第九届“校园廉洁文化活动周”活动。

　　28．持续加强作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果，持之以恒落实中央八项规定，坚决防止“四风”反弹，坚持不懈正风肃纪。加强公务接待管理。严控“三公”经费支出。做好公车改革准备工作。制定实施《加强和改进机关作风建设的意见》，切实打造服务型机关。开展办公用房清理整顿专项督查。

　　29．推进工作落实与督查督办。贯彻学校《关于进一步转变作风狠抓工作落实的实施意见》，建立健全督查督办机制，对决策部署落实情况进行全程检查、跟踪问效，确保各项工作及时高效完成。加强和改进考核工作，充分发挥考核在工作落实和干部管理中的导向、评价和监督作用。健全责任追究机制，强化效能监察，努力营造戮力同心、真抓实干的环境氛围。